Une vision partagée de la ville

Participer concrètement à la mise en œuvre du Grenelle de l’environnement

Nous nous engageons à créer dès le début du mandat la « commission du handicap » qui sera systématiquement consultée sur les programmes d’urbanisme, d’aménagement et d’amélioration du cadre de vie.

• Elaborer une Charte d’éthique pour l’attri­bution des logements qui garantira l’égalité de traitement et de transparence.

• Exiger de toute nouvelle construction mu­nicipale le respect des critères de Haute Qualité Environnementale (HQE).

• Encourager financièrement les travaux d’aménagement de particuliers préservant l’environnement : capteurs solaires, dispo­sitifs de récupération des eaux de pluie, ...

• Accroître la part de logements accessibles au plus grand nombre pour préserver la mixité sociale, par de nouvelles cons­tructions et par le rachat d’immeubles, en particulier pour les jeunes souhaitant demeurer à Roncq.

• Agir pour le renforcement des effectifs de la police nationale et le développement d’une véritable police de proximité : îlotage dans les quartiers.

• Consultation préalable des riverains avant tout projet de constructions dans le quartier.

• Soutenir le développement des lignes de bus Transpole à haute fréquence entre Roncq et Lille.

• Créer un service pédibus pour les enfants entre leur domicile et leur école.

• Mettre en place au plan intercommunal un service de prêts de vélos.

• Agir pour la sécurisation des principaux axes de circulation desservant notre com­mune et développer les pistes cyclables.

• Créer une commission environnement et démocratie locale qui sera consultée et associée pour les projets municipaux. Impulser et diffuser les bonnes pratiques environnementales par la mise en place d’ateliers de partage sur les comportements « éco-citoyens ».

• Réaliser un Agenda 21 local.

• Accentuer la sensibilisation des écoliers aux actions de protection et de respect de l’environnement et de découverte du patrimoine local.

• Economiser, préserver, élargir et enrichir les espaces verts.

• S’engager à réduire les émissions de gaz à effet de serre de 20% en six ans. Pour cela, maîtriser les consommations énergétiques des installations municipales et mettre en place un programme volontariste de réduction des gaspillages : généralisation des ampoules basse consommation ; modula­tion des éclairages publics ; remplacement progressif des véhicules municipaux par des véhicules propres.

• Intégrer dans les marchés publics et dans les achats des critères relatifs à l’environnement.

DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

FORMATION

EMPLOI INSERTION

• Etre force de proposition au Syndicat Inter­communal Lys Nord Métropole pour un déve­loppement économique concerté et cohérent.

• Créer un service de la dynamique économi­que en charge de rééquilibrage des activités tertiaires, artisanales et commerciales.

• Promouvoir les entreprises et le savoir faire roncquois en relançant l’opération de « Printemps Economique ».

• Anticiper les pertes d’emplois en créant une cellule de veille économique en lien avec la Chambre de Commerce et de l’Industrie et la Chambre des Métiers.

• Accompagner les porteurs de projets de création ou de reprise d'entreprise et leur faciliter l’accès aux financements.

• Mettre en oeuvre le projet VALORPARC pour tirer partie de l’attractivité de TRISELEC et du CVE dans une démarche transfrontalière et européenne. Participer à la création d’un « Pôle tertiaire et universitaire de Compétences Environnementales ».

• Optimiser la création d’emplois sur le CIT en incitant au développement d’activités connexes.

• Faciliter la conciliation vie familiale / vie professionnelle en montant des partena­riats « public-privé » avec le monde écono­mique pour créer des crèches et des haltes garderies mixtes ouvertes aux salariés et aux familles roncquoises.

• Impulser sur le site d’Actival la création d’un village des métiers d’art et de la décora­tion pour dynamiser le commerce et l’ar­tisanat et dont l’attractivité dépassera les frontières de notre Commune.

• Etudier les possibilités d’implantation d’un marché des saveurs au Blanc Four.

• Développer un Pôle multimédia équipé de système de visioconférence pour que les Roncquois puissent suivre des formations à distance.

• Faciliter l’accès du grand public aux ressour­ces informatiques.

• Gérer les emplois municipaux en tenant compte des compétences, des capacités, de l’expérience acquise mais aussi des souhaits et des motivations de chacun.

• Montrer l’exemple dans les services munici­paux en proposant des Contrats d’Appren­tissage ou de Professionnalisation et en facilitant l’emploi de personnes souffrant d’un handicap.

• Mettre à contribution le personnel municipal volontaire dans le tutorat des jeunes et lui donner les moyens de partager son expérience et de mettre ces jeunes en situation de réussite.

• Utiliser les activités municipales comme support de formation et d’apprentissage pour les personnes les plus en difficulté.

• Engager avec le personnel municipal des négociations en vue d’un ac­cord sur l’égalité professionnelle femmes/hommes. Obtenir dans l’avenir la label­lisation « égalité » pour la ville.

FAMILLES

AIDE SOCIALE

VIE SCOLAIRE

VIE ASSOCIATIVE

VIE CULTURELLE

• Encourager les actions autour du lien parents-enfants.

• Favoriser l’intégration des enfants porteurs de handicaps.

• Développer le maintien à domicile des personnes dépendantes (proposer des re­pas améliorés ; faciliter les déplacements).

• Réformer le CCAS afin qu’il ne soit pas seulement un prestataire de services.

Analyser les besoins sociaux pour avoir une vision globale de la situation des per­sonnes accueillies.

• Développer les actions de soutien scolaire et l’aide aux devoirs, notamment en favorisant les liens intergénérationnels.

• Améliorer l’accueil des restaurants scolaires par la mise en place de self-services avec une politique nutritionnelle de qualité.

• Favoriser l’accès de tous aux pratiques associatives en mettant en place un chè­que famille permettant une participation financière de la commune aux adhésions en fonction des revenus.

• Doter les associations de moyens dans un souci permanent d'égalité de traitement.

• Soutenir les associations qui participent au développement d’une vie de quartier.

• Accueillir localement des manifesta­tions culturelles organisées à l’échelle de la métropole.

• Revaloriser certaines manifesta­tions locales comme la fête de la musique et celle des Madeleines.

• Favoriser le tourisme vert.

Démocratie Locale

Finance

• Créer des comités de quartiers qui se ver­ront, chacun, attribuer un budget propre afin de procéder à la réalisation de projets concernant l’amélioration de leur cadre de vie quotidien.

• Mettre en place un conseil de dévelop­pement communal composé en partie de citoyens volontaires tirés au sort et qui, cha­que année, remettra à la municipalité un rapport sur le développement et les orienta­tions souhaitables de la commune.

• Compte rendu annuel de l’action munici­pale devant la population roncquoise.

• Présenter à la population les grandes orientations financières avant le vote chaque année du budget municipal.

• Consulter les Roncquois lorsque le coût de tout nouveau projet municipal dépasse 80 000 euros.

• Remettre en place les commissions mu­nicipales afin que les projets y soient réel­lement débattus. Créer des commissions extra municipales en y associant notamment les plus jeunes.

• Tenue régulière du conseil municipal décentralisé dans les différents quartiers.

• Etablir une programmation pluriannuelle en dégageant des priorités.

• Repositionner les lignes budgétaires, notamment en réduisant les dépenses somptuaires.

• Financer les grands projets par des ressour­ces à long terme